Mais clareza
Menos linguagem “empolada”.
Recuperação de Crédito
Cobrança extrajudicial e judicial com estratégia, organização e foco em efetividade.
Sobre a Navas Oliveira
O escritório brasileiro focado em entregar os resultados que a sua empresa busca.
A Navas Oliveira atua em todo o Brasil, com foco no mercado nacional e em um objetivo simples: ajudar empresas a resolver disputas, recuperar crédito e conduzir litígios com clareza, estratégia e execução.
Sem juridiquês, sem formalismo desnecessário, sem rodeios.
Aqui, o que importa é o que move o ponteiro: risco controlado, decisão bem tomada e resultado bem perseguido.
- Recuperação de crédito
- Disputas empresariais
- Litígios e urgências
- Atuação nacional
Conversa inicial para entender o cenário e avaliar aderência. A análise jurídica formal depende de contratação.
Padrão
Clareza + estratégia
Comunicação objetiva, método e disciplina de execução.
Foco
Resultado de negócio
Reduzir exposição, recuperar valores e destravar decisões.
Cobertura
Atuação nacional
Presença estratégica em RJ, SP, DF e SC.
Nossa visão
A advocacia no Brasil ainda carrega muito “peso” de forma e pouca obsessão por serviço.
A Navas Oliveira foi formada por profissionais expostos a práticas jurídicas mais dinâmicas e orientadas à performance —
e acredita que dá, sim, para fazer diferente por aqui:
Mais estratégia
Menos reação.
Mais gestão
Menos improviso.
Mais foco no que muda o jogo
Menos vaidade.
Nosso padrão é direto: entender o problema real, desenhar uma rota viável e conduzir o caso com disciplina.
O que fazemos para empresas
Atuação estratégica do início ao fim — com método, previsibilidade e execução.
Cobrança e recuperação de crédito
Estratégia de cobrança, notificações, renegociação, medidas judiciais e execução,com foco em eficiência e previsibilidade.
Disputas empresariais e contencioso
Conflitos comerciais, contratuais e societários, com atuação estratégica do início ao fim.
Litígios e medidas de urgência
Ações judiciais, defesas, recursos, tutelas de urgência e resposta rápida quando o tempo é um fator de risco.
Quer organizar o próximo passo com clareza?
A conversa inicial é para entender o cenário e avaliar aderência.
Como trabalhamos
Nosso trabalho se apoia em quatro pilares:
1
Clareza
Você sabe o que está acontecendo, o que importa e qual é o próximo passo.
Comunicação objetiva, atualizações consistentes e alinhamento de expectativas.
2
Estratégia
Todo caso precisa de plano. Avaliamos cenário, risco, alternativas e custo de oportunidade,
para decidir com método, não no impulso.
3
Atenção aos detalhes
Em litígio, detalhe vira destino. Prazos, provas, narrativa, documentos, coerência e consistência.
4
Foco em resultado
Resultado não é “ganhar por ganhar”. É resolver o problema do negócio: reduzir exposição, melhorar posição de negociação, recuperar valores, destravar operação.
Sem improviso. Sem enrolação. Com método.
Nossa abordagem seletiva: só trabalhamos com bons encaixes
A gente não tenta ser tudo para todo mundo.
Trabalhamos com empresas e gestores que buscam relação de longo prazo, valorizam comunicação clara e entendem que litígio e cobrança exigem método, consistência e decisão.
Por isso, começamos com uma conversa inicial para entender o contexto, identificar urgências e prioridades e avaliar se somos um bom encaixe para o seu caso.
Atuação nacional, com presença estratégica
Atendemos demandas em todo o território nacional, com presença local quando faz diferença.
Rio de Janeiro
RJ
São Paulo
SP
Distrito Federal
DF
Santa Catarina
SC
Atuação remota quando faz sentido, presença local quando faz diferença.
Nossa equipe
Um time multidisciplinar, com continuidade, organização e resposta.
Liderança e contencioso
Consultivo, suporte e operações
Suporte especializado
Vamos conversar
Se sua empresa tem um conflito em andamento, um crédito difícil de recuperar ou precisa estruturar
uma estratégia de litígio com mais previsibilidade, o próximo passo é simples:
Agende uma conversa inicial com a Navas Oliveira para entendermos sua necessidade e sugerirmos um caminho.
Agendar conversa
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Conversa inicial para entendimento e aderência. Orientação formal depende de contratação.